W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 27 lutego 2026 r. o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności, Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego Zarządzeniem Nr 48/2026 z dnia 29 czerwca 2026 r. powołał Wojewódzki Zespół Koordynacji do spraw polityki umiejętności.
Wojewódzki Zespół Koordynacji (WZK) jest ustawowym organem opiniodawczo-doradczym Zarządu Województwa. Jego zadaniem jest wspieranie samorządu województwa w prowadzeniu polityki rozwoju umiejętności mieszkańców województwa oraz promowaniu idei uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia i szkolenia zawodowego. Ustawa nadała zespołom trwałe umocowanie prawne.
Polityka umiejętności to jeden z kluczowych elementów rozwoju społeczno-gospodarczego regionów. Jej celem jest zapewnienie mieszkańcom możliwości rozwijania kompetencji przez całe życie – od edukacji szkolnej, przez kształcenie zawodowe i studia, po uczenie się osób dorosłych i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Najważniejsze zadania Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji
Do ustawowych zadań WZK należy:
- Wydawanie rekomendacji na potrzeby opracowania projektu strategii rozwoju województwa lub jej aktualizacji oraz opiniowanie projektu tej strategii lub jej aktualizacji, w zakresie polityki umiejętności;
- Wydawanie rekomendacji dotyczących realizacji polityki rozwoju województwa, w zakresie polityki umiejętności – w oparciu o prowadzone monitorowanie realizacji polityki umiejętności;
- Wydawanie rekomendacji dotyczących realizacji polityk publicznych, obejmujących obszar polityki umiejętności – pierwsze do 30 listopada 2026 r. – aktualizacja co 5 lat;
- Monitorowanie realizacji polityki umiejętności oraz monitorowanie i ewaluacja realizacji rekomendacji;
- Wydawanie opinii dot. zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy;
- Wydawanie rekomendacji i opinii w sprawach istotnych dla zrównoważonego rozwoju województwa w zakresie polityki umiejętności, w szczególności dotyczących SRW, polityk publicznych i programów realizowanych na poziomie regionalnym – z własnej inicjatywy lub na wniosek sejmiku województwa, zarządu województwa lub marszałka województwa;
- Delegowanie przedstawicieli do rad branżowych centrów umiejętności;
- Współpraca w zakresie polityki umiejętności z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarach kształcenia i szkolenia zawodowego oraz polityki umiejętności;
- Współpraca z WZK innych województw.
Członków WZK powołuje marszałek województwa na okres 5 lat, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia zróżnicowanego składu WZK dającego gwarancję właściwej realizacji jego zadań.