Wojciech Czarnecki

Spotkanie konsultacyjne z kluczowymi interesariuszami w ramach projektu ThreeT

Spotkanie konsultacyjne z kluczowymi interesariuszami w ramach projektu ThreeT

W ramach realizowanego dalszego etapu projektu ThreeT w Województwie Kujawsko-Pomorskim w dniu 20 stycznia br. odbyło się w trybie zdalnym spotkanie konsultacyjne dotyczące dalszych prac nad opracowywaniem Planu Działania dla rozwoju produktów turystyki aktywnej, z uwzględnieniem turystyki rowerowej na terenie parków krajobrazowych w województwie kujawsko-pomorskim. W spotkaniu prowadzonym przez wykonawcę zlecenia firmą Vision & Management Sp. z o.o. udział wzięli uczestnicy wizyt studyjnych z parków krajobrazowych województwa oraz przedstawiciele departamentów Współpracy Międzynarodowej oraz Departamentu Sportu i Turystyki.
Czytaj dalej
Zajęcia w Szkole Podstawowej w Markowicach w gminie Strzelno, fot. Tymon Markowski

Nowoczesna edukacja dzięki RPO

Będą dodatkowe pieniądze na budowanie nowoczesnych modeli nauczania i wsparcia pedagogicznego w podstawówkach, gimnazjach i liceach, a także na tworzenie lepiej odpowiadającej na potrzeby rynku pracy oferty kształcenia w zawodówkach i technikach. Zarząd województwa ogłosił dwa konkursy RPO, adresowane do instytucji prowadzących tego rodzaju szkoły. W puli jest 24,5 miliona i blisko 40 milionów złotych. Nabory ruszają w połowie lipca.
Czytaj dalej
Uczestnicy szkolenia „Dialog motywujący w pracy z rodziną”, Grudziądz 13-14.06.2016r. fot. Biuro Wsparcia Rodziny i Przeciwdziałania Przemocy

Szkolenie w Grudziądzu za nami

Grudziądz był miastem, w którym odbyło się przedostatnie szkolenie pn.: „Dialog motywujący w pracy z rodziną” . Czwarte z cyklu pięciu szkoleń odbyło się w dniach 13-14 czerwca w Miejskim Ośrodku Rekreacji i Wypoczynku, w zrewitalizowanym, historycznym porcie Schulza w Grudziądzu. Uczestnikami szkolenia byli pracownicy socjalni i asystenci rodzin z Grudziądza oraz ościennych ośrodków pomocy społecznej z Łasina, Warlubia, Chełmna, Książek, Lubiewa, a nawet odległej Bydgoszczy. Pod względem stażu i doświadczeń zawodowych, grupa była bardzo różnorodna: od pracowników socjalnych z 5-letnim stażem w terenie, dla których była to możliwość pierwszego szkolenia, do osób z 30-letnim stażem zawodowym.
Czytaj dalej