Gala 35-lecia samorządu pielęgniarek i położnych

Na zaproszenie toruńskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych marszałek Piotr Całbecki i wiceprzewodnicząca sejmiku województwa Katarzyna Lubańska uczestniczyli wczoraj (16 kwietnia) w Toruniu w uroczystym spotkaniu związanym z obchodami 35-lecia samorządu pielęgniarek i położnych, ogólnopolskiej korporacji zawodowej reprezentującej 340 tys. członkiń i członków. Udział przedstawicieli samorządu województwa w tym ważnym dla środowiska wydarzeniu jest wyrazem szacunku dla tej grupy białego personelu i troski o poziom opieki medycznej w naszym regionie.

– Zawód, który wykonujecie, to służba i powołanie. Musi łączyć umiejętności, odpowiedzialność i empatię dla drugiego człowieka – od początku do końca jego życia. Warunki pracy się zmieniają, ale jedno się nie zmienia – zaufanie pacjentów, wielka wdzięczność nas wszystkich – mówił marszałek Piotr Całbecki podczas gali w toruńskich Jordankach. Podkreślił, że pielęgniarki i położne często pracują w skrajnie trudnych warunkach, na co składa się m.in. brak pewności co do zasad funkcjonowania i finansowania publicznej służby zdrowia. Dodał jednak, że warunki pracy w placówkach medycznych prowadzonych przez samorząd województwa, dzięki inwestycjom w infrastrukturę i zakupom nowoczesnego sprzętu, stale się poprawiają. Zaznaczył, że mamy w regionie bardzo dobre szkoły kształcące pielęgniarki, które co roku wypuszczają doskonale wykształconych absolwentów.

Wiadomo, że bez pielęgniarek i pielęgniarzy służba zdrowia praktycznie nie istnieje, są niezbędni w szpitalach, przychodniach, hospicjach. Zawód wykonuje obecnie w naszym kraju 300 tys. osób, zawód położnej 40 tys. Mniej więcej 40 tys. z nich to osoby z dyplomami wyższych uczelni, 100 tys. legitymuje się specjalizacją.

Od wielu lat w tym segmencie białego personelu mamy wciąż zbyt mało pracujących (o co najmniej 160 tys.), nawet w odniesieniu do obowiązujących w naszym kraju niezbyt wyśrubowanych standardów. W przeliczeniu na liczbę mieszkańców mamy tu jeden z najniższych wskaźników w Unii Europejskiej. Dotkliwe niedobory kadrowe odczuwają szpitale w całym kraju. Na dodatek w Polsce pielęgniarek i położnych stale ubywa (samorząd zawodowy prognozuje spadek liczby zatrudnionych o 26 tys. do 2030 roku), a średnia wieku pracujących od lat systematycznie rośnie (obecnie jest to 55 lat, co 5. uprawiająca zawód posiada już uprawnienia emerytalne, liczba wchodzących do zawodu nie kompensuje liczby odchodzących).

W Kujawsko-Pomorskiem sytuacja jest nawet nieco gorsza niż średnio w kraju. Mamy 11 tys. pracujących w zawodzie pielęgniarek i 1 400 aktywnych profesjonalnie położnych. Wskaźniki zatrudnienia (liczba pielęgniarek na 100 tys. mieszkańców i liczba położnych na 100 tys. kobiet w wieku rozrodczym) sytuują nas odpowiednio na 11. i 10. miejscu (dane Ministerstwa Zdrowia za 2024 rok). Dzięki dobrym warunkom kształcenia – pielęgniarki studiują obecnie w Collegium Medicum Uniwersytetu Mikołaja Kopernika i kilku wyższych szkołach zawodowych – udało się odwrócić tendencję kurczenia się kadr.

Beata Krzemińska
rzecznik prasowa Urzędu Marszałkowskiego

17 kwietnia 2026 r.