RPO: rozwój firm, kadry, zatrudnienie
Obradujący 22 marca w Bydgoszczy Komitet Monitorujący naszego RPO 2014-2020 przyjął zaproponowane przez zarząd województwa kryteria wyboru projektów w kolejnych ogłaszanych i rozstrzyganych w tym roku konkursach o dofinansowanie. Chodzi o podział środków które przeznaczamy między innymi na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, modernizację systemu kształcenia zawodowego i programy dotyczące pomocy w odnalezieniu się na rynku pracy osobom pozostającym bez zatrudnienia. W posiedzeniu uczestniczył marszałek Piotr Całbecki. Komitet Monitorujący przyjął stanowisko w którym pozytywnie ocenia przyjęte przez samorząd województwa kujawsko-pomorskiego standardy wdrażania RPO.
W drugim kwartale tego roku zostanie ogłoszony konkurs dotyczący systemowego grantowego wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw zainteresowanych eksportem. Granty posłużą im przede wszystkim na pokrycie kosztów usług doradczych, udziału w zagranicznych targach i misjach gospodarczych oraz wyszukiwania i doboru partnerów zarówno na rynku wspólnotowym, jak i poza nim. W pierwszym z ogłoszonych w tym segmencie konkursów alokacja środków wyniesie 6,5 mln euro (ok. 26 milionów złotych), do końca 2020 roku rozdysponujemy w ten sposób 22,5 mln euro (ok. 90 mln złotych).
Małe i średnie firmy stające w obliczu zmian restrukturyzacyjnych będą mogły skorzystać z możliwości podniesienia poziomu kadr, w tym kadry zarządzającej i właścicielskiej. Jeszcze w tym roku na finansowanie tego typu przedsięwzięć przeznaczymy blisko 5,8 mln euro (ok 24 mln złotych). Konkurs o dofinansowanie zostanie ogłoszony w trzecim kwartale. Liczymy, że tego rodzaju interwencją obejmiemy 1,5 tysiąca firm i 6 tysięcy osób.
Środki na modernizację kształcenia zawodowego przeznaczany zarówno na inwestycje w unowocześnienie i rozwój bazy materialnej tego typu placówek, jak na realizację przez nie misji zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy. Na przedsięwzięcia inwestycyjne przeznaczamy do końca 2020 roku ponad 27 mln euro (ponad 100 milionów złotych), a na tak zwane projekty miękkie 34,7 mln euro (blisko 140 mln złotych). Nabory w pierwszych dwóch konkursach jeszcze w drugim kwartale 2016, pula wynosi 6 (inwestycje) plus 2 (modernizacja procesu kształcenia) mln euro, czyli łącznie 32 mln złotych.
Komitet Monitorujący zajmował się także wsparciem które adresujemy do osób pozostających bez zatrudnienia. Zależy nam, by objąć nim w szczególności tych, którym znacznie trudniej niż innym poruszać się na rynku pracy (osoby powyżej pięćdziesiątego roku życia, kobiety, osoby niepełnosprawne i o niskich kwalifikacjach) oraz pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw. Środki przeznaczamy między innymi na finansowanie kursów i szkoleń podnoszących i poszerzające kwalifikacje, studiów podyplomowych i uzupełniających oraz programów staży i praktyk, subsydiowane zatrudnienie i dodatki mobilnościowe, a także zindywidualizowane pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe. Także tu pierwszy konkurs jeszcze w tym półroczu, do rozdysponowania będzie łącznie 4,8 mln euro (ok. 19 mln złotych), a do końca perspektywy ponad 15 milionów euro (ok. 60 mln złotych).
Biuro Prasowe Urzędu Marszałkowskiego
22 marca 2016 r.
Ostatnia aktualizacja: 23 marca 2016 r.
